Die Gleichstellungskommission ist ein vom
Fachbereich eingesetztes Gremium, in dem alle Statusgruppen
vertreten sind. Sie wird durch den Fachbereichsrat bestellt. Ihre zentrale
Aufgabe ist die Erstellung,Umsetzung und Erfolgskontrolle des GEDAP (Gender Equality and
Diversity Action Plan). Weitere Aufgaben sind die Konzeption von
Gleichstellungsmaßnahmen am Fachbereich und die Verwaltung der Mittel des Fonds
für gleichstellungsfördernde Maßnahmen. So können weibliche Mitglieder des
Fachbereichs finanzielle Unterstützung aus dem Gleichstellungsfonds beantragen,
wenn damit ihre berufliche Qualifikation gefördert werden kann. Zum Beispiel
können Mittel für studentische Hilfskräfte zur Unterstützung von Schwangeren
und Müttern in der Qualifikationsphase zur Verfügung gestellt werden, um deren
Entlastung insbesondere bei Labor- und Geländearbeiten zu erreichen. Des
Weiteren können Kosten für Fortbildungsmaßnahmen zu Geschlechtergerechtigkeit
und Diversität teilweise übernommen werden. Bei Bedarf kontaktieren Sie bitte
die Vorsitzende der Gleichstellungskommission Prof. Dr. Petra Döll.
Die aktuellen Mitglieder sind:
Statusgruppe
Name
E-Mail
Dekan*in
Prof. Dr. Joachim Curtius
curtius [at] iau [punkt] uni-frankfurt [punkt] de
Professor*innen
Prof. Dr. Petra Döll
p.doell [at] em [punkt] uni-frankfurt [punkt] de
Wissenschaftliche Mitarbeitende
Dr. Andrea Mösgen (Vertretung: Dr. Marcel Zauner-Wieczorek)
moesgen [at] em [punkt] uni-frankfurt [punkt] de (zauner-wieczorek
[at] iau [punkt] uni-frankfurt [punkt] de)
Technisch-Administrative Mitarbeitende
Cornelia Anhalt
anhalt [at] em [punkt] uni-frankfurt [punkt] de
Studierende
Cecily Ogunjobi
cecily [punkt] ogunjobi [at] stud [punkt] uni-frankfurt [punkt] de
